本报讯(记者 谢丹)今年春季我省计划招录2893名公务员,有意向的考生可于3月9日8:00-18日24:00,登录福建省公务员考试录用网(www.fjkl.gov.cn)查看具体岗位后报名,具体的招考公告也将于今日公布,考生可上网查询。
据悉,目前我省是全国唯一实行春秋两季招考的省份,此举主要是为了方便广大考生。针对今年春季公务员招考工作,昨日,省公务员局考录处相关负责人为大家详解其中的亮点和变化。
报考条件
面向“省内”的职位 报考者3月9日前的常住户口须在我省
据悉,招考范围有面向“全国”、“省内”、“本设区市”三种类型,面向全国的只要是我国公民都可以报考,面向省内的职位,报考者2012年3月9日前的常住户口须在我省。福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2012年应届毕业生,均视为本省报考者。乡镇职位招考范围若限在“本设区市”的,按以上原则类推确认考生条件。
此外,报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1976年3月9日至1994年3月9日期间出生),按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的,以招考职位所要求的年龄为准,报考者的毕业证书及相关证书必须在2012年7月31日前取得。
此次招考全省共设置60个专门职位,专门面向“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目,于2012年3月9日前服务期满考核合格的人员进行招考。
招录时间 应届毕业生离校前可知道录取消息
今年的招考流程和去年基本一致,3月9日至18日安排网络报名;3月9日至19日资格审核查询;3月10日至21日申诉审核;4月11日至20日打印准考证;4月21日笔试;5月8日公布笔试成绩;5月25日至30日面试。
据有关负责人介绍,为了让应届毕业生在离校前能够参加面试、体检、考察等录用环节,并了解自己能否被录取,工作人员将利用节假日时间,压缩阅卷时间,以加快成绩公布。
招考资讯
应届毕业生可报考基层岗位
今年起,省级、各设区市级机关(不含垂直管理系统在县市区的单位)和平潭综合实验区直机关在招考公务员时,除部分特殊职位外,全部面向具有两年以上(含两年)基层工作经验的人员招考。
不过这并不意味着应届毕业生没有机会参加考试,据有关负责人介绍,县(市、区)、基层乡镇或执法一线的职位,一般都不限制工作经历,应届的高校毕业生也可以报考。
怎样才算是基层工作经历?根据规定,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历,如在县(市、区)、乡镇(街道)机关(含参照公务员法管理机关和事业单位),各类事业单位、社团组织,各类企业和非公有制单位,及农村工作的经历等,不过应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
对于一些自谋职业、农村工作经历等,考录部门会根据其具体情况进行认定。
个别岗位报考人数不足1:3也可开考
按照招考公告,招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的,该职位原则上不开考,报名费将如数退还,个别职位招考数较多,而报考者不足1:3比例的,按1:3等比例减少招考人数。
据介绍,之所以设定1:3的比例,主要是为了加强考录的公平、公正,同时体现考试录用的竞争、择优。
有关负责人介绍说,由于个别职位因为招录紧缺专业等原因造成报考人数不足,比如法医岗位,报名者甚少,有效报名人数就更少了,如果按1:3开考,就很难招到人。今年,像这样的岗位,经省公务员主管部门同意并统一对外公布后,可以开考。
另外,省公务员局也提醒考生在填写报考信息时应当真实、准确,对于骗取考试资格的行为,将从严处理。
首次编制报考指南 考生今日可上网查阅
据省公务员局介绍,为了方便考生了解报考政策规定,解决报考中遇到的网络技术问题,今年省公务员局首次编制了报考指南,据介绍,这份《福建省2012年度春季考试录用公务员报考指南》与《福建省2012年度春季考试录用公务员公告》今日会在www.fjkl.gov.cn上发布,届时考生可上网详细查询。
有关负责人介绍说,今年报考政策方面有一些细微的变化,比如在职报考者报考时未能提供单位同意报考证明的,经招录机关同意,可在体检或考察前2天提供相关证明,否则取消相应资格。
此外,少数民族报考者报考少数民族自治乡(镇)或各级政府民族事务部门,可享受加分政策,此次招考公告中明确,符合加分的考生必须在笔试成绩公布后5个工作日内,与报考单位所在的设区市公务员局联系,逾期将不予办理加分手续。
有问题可拨打这些电话咨询
报考者在报考过程中遇到问题,除了可查看报考指南外,还可以拨打以下电话咨询:
省公务员局考试录用处(负责政府系统政策咨询):0591-87831375、87822088;省委组织部干部六处(负责党群系统政策咨询):0591-87875512;报名网络技术咨询电话:0591-87828087。
各设区市咨询电话
设区市市委组织部市公务员局
(东南快报)
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遇招录机关恶意拒报考 打0591-87846080举报
东南快报讯(记者 谢丹)在今年全国两会上,部分代表委员热议有些地方出现量身定制的“萝卜”招聘现象,对此,我省此次公务员招录工作,省公务员局也开出了各种良方以维护报考者的权益,打造公平公正的招考氛围。
据不完全统计,去年我省省直机关直属单位(含垂直管理系统在县市区的单位)录用的公务员中,不低于80%的人是来自于普通家庭。
无正当理由拒报考考生可举报
报考者如果遇到有招录机关恶意拒绝报考的,可向市级以上公务员主管部门反映和申诉,也可以通过福建省公务员录用网“申诉通道”申请公务员主管部门裁定。
据省公务员局相关负责人介绍,去年,通过申诉通道,各级公务员主管部门维护了近五千名考生的报考权益。
此次考试同时开设投诉监督电话,省纪委、监察厅驻省公务员局纪检组、监察室监督电话:0591-87846080。
报考条件实行“两审终审制”
去年上半年开始,针对考录中出现的纠纷,我省借鉴法律诉讼中“两审终审制”。
在公务员招考中,“两审终审制”就是在笔试、面试的审核后,公务员主管部门和招录机关不再将“报考条件不符”作为面试之后该职位申请递补的理由,除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职。
不得擅自取消报考者面试资格
进入面试的报考者,招录单位在报名资格复核时,发现其报考资格不符的,不能擅自取消报考者面试资格,而是报省公务员主管部门最终裁定,这是我省推行“否定报备”制。
招录单位在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核,资格复核出现与资格初审意见不一致的,省公务员局要求,招录单位要本着慎重的原则,提交集体研究认定,对资格审核中的疑难问题以及裁定取消面试资格的,提交公务员主管部门和招录机关集中会审,对于涉及取消报考者面试、体检、考察及录用的,必须报省公务员局主管部门最终裁定。去年推行“否定报备”制后,一些考生的权益及时得到了维护。