漳州招商局经济技术开发区位于中国东南沿海厦门湾南岸，处在上海、台湾、香港三大经济区的中间地带，与厦门、金门岛仅一水之隔，与“音乐之岛”、国家重点风景名胜区鼓浪屿相邻，是福建省建设海峡西岸经济区的重要组成部分和漳州市港口经济发展的龙头。开发区管委会和有限公司实行统一的管理体制，经福建省人民政府批准，管委会行使地市一级的经济管理权限，统辖开发区的一切行政事务。根据福建省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2012]5号）文件精神和开发区教育发展需要，2012年面向社会公开招聘小学、幼儿园教师。
　　一、岗位及职数

　　在职教师：小学语文2人、小学数学1人、幼儿园专任教师3人。

　　新任教师：小学数学2人、小学音乐1人、小学美术1人、幼儿园专任教师2人。

　　二、应聘条件

　　1.政治素质过硬，遵纪守法，热爱教育工作，身体健康，富有团队精神。

　　2.新任教师：

　　小学教师岗位：与应聘岗位对应专业的2011、2012届师范类院校毕业生，全日制本科及以上学历，取得学士学位，具备小学教师资格；

　　幼儿园教师岗位：2011、2012届全日制幼教专业毕业专科及以上学历；根据省文件精神，应聘幼儿园教师岗位的高校毕业生可暂不具备幼儿教师资格。

　　2011届毕业生须未正式办理过就业手续。

　　在职教师：

　　小学教师岗位：本科及以上学历，具备小学教师资格，小学一级及以上职称。其中：小学一级职称须35周岁以下（1977年1月1日后出生），小学高级职称须45周岁以下（1967年1月1日后出生）；

　　幼儿园教师岗位：全日制幼儿教育专业毕业的专科及以上学历，具备幼儿园教师资格，35周岁以下（1977年1月1日后出生）。艺术特长突出者优先考虑。

　　特别优秀者年龄可以适当放宽。

　　3.具备一定的计算机操作能力。

　　4.普通话等级水平为二级乙等及以上，应聘语文科应达二级甲等及以上。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.新任教师

　　根据省文件要求，新任教师须参加全省统一笔试；2012年全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘的统一笔试报名（网(www.jszpxx.com)络报名）、笔试组织实施及成绩公布等报名考务工作由省教育厅统一组织。考生于2012年4月1至10日通过福建省教育考试院唯一官方网(www.jszpxx.com)站（www.eeafj.cn）进行报名。报名费按省有关规定执行。

　　2.在职教师

　　报名时间：公告发出之日起至4月30日

　　报名方式：应聘者将《漳州招商局经济技术开发区应聘人员报名表》、个人简历、学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、身份证及有关证明材料的复印件（已婚须另提交计划生育情况证明复印件，凡违反计划生育的一律不录用），用特快专递（EMS）寄至福建省漳州招商局经济技术开发区南滨大道298号公用事业管理局文教卫生科，邮编：363105，收件人：王老师。不接受电话及网(www.jszpxx.com)络报名，所有材料恕不退还。

　　（二）资格审查

　　1.新任教师

　　开发区教育局在网(www.jszpxx.com)上报名期间（正常上班时间）专人负责应聘者的政策咨询并及时通过网(www.jszpxx.com)络进行应聘者资格初审。6月上旬，由开发区人事劳动局和教育局对进入面试的考生进行资格复审。考生须提供本人有效身份证、毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证书原件及复印件一份，近期免冠同底一寸照片2张（与报名系统上传照片相同）。2011届毕业生须提供报到证。

　　2.在职教师

　　开发区教育局对应聘材料进行审查后报开发区人事劳动局备案。原则上根据应聘条件按录用人数与应聘人数1：10的比例进行排序，按1：6的比例进入笔试，通知时如遇临时放弃依次自动递补。

　　（三）考核

　　1.笔试

　　（1）新任教师

　　参加5月5日全省统一笔试。根据笔试成绩从高到低，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补；笔试总分相同者，以专业知识考试成绩高分者先。

　　（2）在职教师

　　参加开发区教育局组织的统一笔试，根据笔试成绩从高到低，按拟录用人数与进入面试人数1：5的比例确定面试人选；人数少于以上比例的，按实际人数通知参加面试；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补；笔试总分相同者，均可参加面试。

　　在职教师如获特级教师、小中高职称、市级（含市级，下同）以上模范教师、优秀教师、政府津贴、学科带头人、骨干教师、“教坛新星”等荣誉免笔试，直接参加面试。

　　2.面试（课堂教学能力测试）

　　拟定于6月上旬对在职教师与新任教师进行课堂教学能力测试，含无生上课与答辩。

　　3.计分

　　（1）在职教师笔试采取闭卷考试，满分为100分；

　　（2）面试满分为100分：无生上课80分，答辩20分。

　　4.成绩统计

　　（1）总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%；

　　（2）免笔试人员以课堂教学测试成绩作为考核总成绩。由测评专家依据其综合情况与其他在职人员进行综合排名，确定最终考核名次。

　　（四）录用办法

　　1.同等分数下，新任教师按照下列条件优先录用：市级以上优秀毕业生；教育部直属全国重点师范大学毕业生；获得国家二等（含二等）以上奖学金；校级优秀毕业生；获得两次以上校级一等奖学金。

　　2.同等条件下，按下列条件优先录用：地市级以上城市公办学校任职教师；教龄10年以上教师。

　　3.按照总成绩由高到低顺位录取，各岗位按体检人数与录取人数1：1的比例确定体检人选；不参加体检或体检不合格者，取消录用资格，并依次自动递补；个人放弃录用的，依次自动递补。

　　如递补人员总成绩低于参加面试人员总成绩平均分的75%，取消递补资格。开发区另行组织招聘。

　　4.经体检合格，开发区教育局负责将拟聘用人员名单报备至人事劳动局，经同意后办理录用手续。一经录用，将提供周边地区有竞争力的薪酬待遇，在职教师办理正式调动手续。

　　咨询电话：人事劳动局 0596-6852392    教育局 0596-6895699

　　Email:jiaoyuke6895699@126.com

　　欲了解其它情况请访问“漳州招商局经济技术开发区网(www.jszpxx.com)”（ http://www.cmzd.com）。

　　                                       漳州招商局经济技术开发区教育局

　　                                                 二〇一二年三月二十四日

附件：漳州招商局经济技术开发区应聘人员报名表     点击下载附件