根据工作需要，陕西师范大学教师干部教育学院面向校内外公开招聘工作人员，现将具体情况通告如下：
一、岗位名称、数量、职责及资格

序号

岗位名称

数量

岗位职责

资格要求

1

课程研发主管（文科）

1

负责基础教育教师培训课程方案的策划、设计与研制；教师培训课程资源库的建设与管理；教师培训师资库的开发与管理；参与教师培训项目管理的相关工作

具有教育类硕士学位，熟悉中小学教育，有一定的教育研究和管理能力。从事中学或大学教育类工作2年以上者优先。

2

课程研发主管（理科）

1
3

国培中西部项目主管

1

负责国培项目招标，文件起草；档案管理；协助项目部主任检查评估

具有硕士研究生学位。教育学、管理学硕士及本科在“211工程”高校学习者优先。

4

国培幼儿教师项目主管

1

二、招聘条件
1.坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵守国家的法律法规。
2.品行端正，具有良好的道德修养和思想品质，能以身作则。
3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、团队意识，善于与人团结协作，热爱教育管理工作。
4.具有较好的公文写作基础，有较强的口头和文字表达能力。
5.具有较好外语能力和较强的计算机操作能力。
6.身心健康。
三、招聘程序及时间安排
1.2012年5月24日，发布通告。公布岗位数量、岗位职责及资格要求。
2.2012 年5月24日至6月10日，应聘人员报名。符合应聘条件和资格并自愿应聘的人员到聘任工作小组办公室（崇鋈楼204房间）报名登记，领取和填写《教师干部 教育学院工作人员应聘登记表》，每位应聘者可选择填写岗位意向。《登记表》填写完毕后，必须于2012年6月10日下午5：30之前送交至聘任工作小组办 公室，同时须提供本人学历、学位、职称证明、外语水平、计算机水平、获奖等证书原件、复印件（原件审核完退还本人，留存复印件）。
3.资格审查。2012年6月10日至6月12日。根据应聘条件和资格对应聘人员进行资格审查，并通知通过资格审查人员参加笔试、面试的具体时间和地点。
4. 笔试、面试等招聘程序及时间安排将另行通知。
四、聘用方式
应聘到相应岗位人员均按B类人事代理方式聘用，有关我校人事代理制度的相关政策，请登陆陕西师范大学人事处网站查阅《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》（陕师校发[2005]14号）。
五、联系方式
联系人：卢花 李峙含
电话：029-85300959 029-85308974
传真：029-85310959
电子邮箱：xbspbgs@snnu.edu.cn
六、本招聘公告由陕西师范大学教师干部教育学院负责解释。

教师干部教育学院
2012年5月24日