为进一步加强教育人才队伍建设，推进海沧教育科学发展，经研究，决定面向全国公开招聘优秀校园长10名、特级教师4名、省级学科带头人6名。具体如下：

一、招聘岗位（详见《2013年厦门市海沧区公开招聘高层次教育人才职位表》）

二、基本条件

（一）热爱教育事业，具有良好教师职业道德，理论基础扎实，专业能力突出，具有良好沟通协调能力和较强的团队意识。

（二）具有国民教育系列大学本科及以上学历，中学具备副高级及以上职称，小学具备中级及以上职称。

（三）年龄符合要求，年龄一般在45周岁及以下（1967年8月1日以后出生，下同），中小学校长岗位（男性）可放宽至50周岁及以下（1962年8月1日以后出生）

（四）身心健康，专业对口，符合岗位其他要求。

有以下情况之一者，不予受理报名：

受过司法机关刑事处罚；党纪、政纪处分期内；涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；近五年，年度考核有不合格情况的。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2013年9月10日—2013年10月10日

（二）报名方式：符合条件的人员网上报名，每人限报一个岗位。（发送报名表至hcqjyjgkzp@163.com）。

咨询电话：65837036583833

（三）资格审核时间、地点另行通知。

审核时应由本人现场提供下列材料：(1)报名表；(2)身份证；(3)户口簿；(4)学历、学位证书（在职取得的学历须出具教育部学历认证中心的学历证明）；(5)教师资格证书；(6)专业技术资格证书；(7)聘任证书；(8)党政职务任命材料；(9)近5年年度考核表；(10)近3年主要著作和教科研成果（含刊物封面、封底、目录、版权页和全文）；(11)主要荣誉证书。

其中(2)-（11）项须提供原件校验及复印件一份。

经资格审核，岗位报名符合条件人数不足1:3，按程序报相关部门决定是否相应减少或取消招聘岗位。

四、考试

考试由厦门市教育局、海沧区委确定专家组成员，厦门市海沧区教育人才办负责考务组织，按岗位分类进行考试。

校园长招聘考方式采取答辩等面试形式。

特级教师（省级学科带头人）招聘考试采取课堂教学、答辩等形式。

具体招聘考试方案和考试时间、地点另行通知。

招聘考试每个量化考试环节满分为100分，合格线为60分（按岗位拟聘人数低于1:3比例进入招聘考试的人员，每个量化考试环节合格成绩不得低于70分），各量化环节按比例折算计入综合成绩，综合成绩满分为100分，合格线为60分。

五、体检

根据综合成绩按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由海沧区教育人才办统一组织。参加体检人员须携带本人身份证、准考证，按时到指定医院体检，逾期视为放弃资格。体检结果由区教育人才办负责通知，如有疑义，可在一周内提出申请，由区教育人才办组织复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。体检不合格，不予录用。

六、考核

体检合格的人员，由区教育人才办组织对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

七、递补

体检不合格（含放弃体检），或考核不合格的，由教育人才办报相关部门研究决定是否递补。

八、录用

考核与体检合格后，经区教师招聘领导小组审核批准，在海沧区教育局网站公示5个工作日，公示无异议的按管理权限报相关部门审批后办理调动手续。

九、纪律要求

1.坚持“公平、公开、公正”的原则，区教育纪工委对选拔工作进行全程监督。举报电话：海沧区教育纪工委（电话：6583931）

2.凡提供虚假材料，或在考试过程中有舞弊行为者，一经发现，取消考试及录用资格。

十、未尽事宜，由海沧区教育局负责解释。

附件：1.2013年厦门市海沧区公开招聘高层次教育人才职位条件一览表

2.2013年厦门市海沧区公开招聘高层次教育人才报名表

3、2013年海沧区引进高层次教育人才简明情况登记表

厦门市海沧区教育局

2013年7月31日