如果你有进外企的想法,一定做充分的准备。尤其是面试前一天一定要好好考虑一下,面试官会问什么,你要怎么回答,还有就是你想了解一些什么。
面试时一定要穿比较正式的职业装,男士应穿西装,女士应穿套装。但不一定是名牌,外企不会看重这些,真正看重的是内在素养。
面试的时候要带好简历,如果面试考官问你要简历,你把一份纸张精良,制作完美的原版简历送到他面前,他必定会眼前一亮,你的前三分钟印象值便已经直线上升了。
你知道至关重要的开场白是什么?寒暄和问候。所谓“前三分钟定终身”,这是招聘经理们从来都不愿承认的公开秘密。寒暄问候的主要话题可以用天气、一路的交通、办公室附近的建筑物、时事以及近日的热门话题。
出于礼貌,在面试过程中你起码应该问一个问题。如果你除了回答问题一言不发,对方可能会认为你对该企业没多大兴趣或者没有能力提出好问题,招聘经理会认为你反应较慢,不会应酬。
外企面试注意事项:
1.不要嚼口香糖或抽烟,平常有这种习惯到时要忍着点;
2.喝水最忌讳的有两点:一是喝水出声,二是把水杯弄洒。一定要小心,把水杯放远一点,喝不喝都没关系;还有一点要记住打喷嚏之前或之后一定要说Excuse me。
外企面试谨记六大禁区:
1、不谈政治。即使谈到也要注意主观感情色彩不要太浓。
2、不要冷场。有时面试人员就是故意在考应变能力,尤其是在招推销员的时候。
3、不要支配招聘人员及话题。有时招聘人员显得比较年轻,你有可能在潜意识里想支配话题,如果一旦真的支配了,他就会觉得不舒服,自然你也就没什么好下场了。
4、不要过多解释或道歉。比如迟到了,您说一句抱歉就行了,或者加上真实的原因。不要编故事,往往是越抹越黑。
5、不要当面询问面试结果。完毕后,说声谢谢就行了。
6、不要请求招聘人员帮忙。有人知道招聘人员是自己的校友或者朋友,就说“多谢您帮忙了”,这是很不professional的做法,说这句话只能帮你倒忙。
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